做一名“甘草”似的老师
发布日期:2020-11-04
做一名“甘草”似的老师
——读《第三期“一线实干”讲习所讲话提纲》有感
杨堃
十年树木,百年树人!百年大计,教育为先!叶冬华书记的讲话,就诠释了他的一颗关怀教育的拳拳之心!有心用心,方能致远!今年我们所取得的历史性突破的中高考成绩,就是其有力的见证,充分体现了兴化精神,垒土成垛、择高向上!
叶书记提出了三个关键词“信赖”、“尊严”、“致远”。同时,阐述了怎样践行这三个关键词。“信赖,以成绩赢得信赖。尊严,用实干捍卫尊严。致远,非宁静无以致远”!
众所周知,中考和高考就是教育教学的指挥棒。学生的学业成绩牵动着家长、教师、学校管理者的心。没有全方位对教育的关心和付出,就不会赢得家长们的信赖与支持。优质生源就会在一片哀怨声中,悄然而逝。伴随着优质生源的流失,又逼迫着优质师资的外流,酿成恶性循环,严重影响教育的良好生态!试问,怎样扭转这一颓势?毋庸置疑,就是要顶得住压力,硬着头皮,撸起袖子加油干!兴化的教育已经走到了万众瞩目的风口浪尖,我们一线教者生在这样一个所谓“乱象横生”的历史时期,我们无从选择,唯有用心、用情、用法,敞开胸怀,去迎接这样一个历史性的挑战!
不要向失败找理由,要向成功找方法!如何找对方法?我想,作为一名教者,应该首先向名师找方法、取真经。读名师,学名师,做名师,应该是我们一线教师教育教学的行动轨迹。
正如叶书记而言,一名教师的尊严,是用自己的实干捍卫得来的。于是,为了让自己一颗浮躁的心,沉下来,静下来,我如饥似渴地潜心研读了许多名师的成长案例和心路历程。其中,于永正老师所著的《做一个学生喜欢的老师:我的为师之道》,为我迷茫的教育教学生涯,指明了前进的方向。
与于永正共事三十多年的学弟朱明友称其为“甘草”,这样一位深谙祖国中医药文化的学弟,对他的评价是中肯的,是那样的恰如其分!
甘草性温、味甘。于永正像甘草一样温和——确切说是温厚。一个对学生如此温和宽厚的人,学生能不喜欢吗?是啊,学生喜欢的老师就是温柔的,特别是职业教育的老师在这一点上尤其重要,记得我第一次做班主任,孩子们刚从初中进入中职,生活不适,而我跑前跑后,精心服务。8月31日下午第一节班会课,窗外的家长也在高兴地说:“真好,班主任真细心,真体贴!”这就是孩子和家长共同的心声,我感觉到了他们对于我的那一份信赖,所以接班的第一堂课,我就和孩子们建立起了亲情,我对他们说:“我就是你们的哥哥”!
甘草的第二个特性是包容。在《伤寒论》的110个处方中,有74个处方用了甘草。它几乎能与所有的草药为伍,不但能“解百药毒”,还能提高其他药物的疗效。甘草有很强的包容性。而永正就具有甘草的这种包容性。包容就是宽容、大度、有气量,不计较。以上是明友学弟对像甘草一样于永正的人格评价。
正如于永正的做人准则:不论人非,但言人是;容人之过,谅人之短;见贤思齐,见不贤而内省。是啊,不要手电筒照人,议论他人的是是非非,多发现别人身上的闪光点;容忍别人的过失,体谅理解别人的短处,正如我们对待学生,你要充分挖掘孩子们身上的闪光点,加以放大,让其与身边的孩子都能起到较好的激励作用。人生在世,难免会遇到一些挫折,有时是苦于众人对自己的误解,这时候,我们就应该像甘草一样,宽容、大度、有气量,不计较。冷处理的方式是最好的回应。毕竟“忍一时天地宽”、“退一步海阔天空”嘛!看到有德行的人,自己努力去成为那样的人,看到德行缺失的人,自查是否也存在着这方面的不足。恰似“有则改之,无则加勉”!
甘草的第三大特性是调和。一服中药里,加进了甘草,可以降低其他药物的毒性,就是所谓的“解百草毒”,减少副作用;同时,还能提高各味草药的疗效,这就叫调和!“解毒”,叫去其“过”;“增效”,叫促其“及”。在中草药里,甘草是伟大的中庸之道的守望者。于永正之所以赢得学生的喜欢、信赖和尊重,是因为他“谙熟中庸之道”。是的,我们教育的对象是活生生的人,他们有灵魂、有思想、是一个个存在差异的个体。孔子的学生评价孔子曰:“子温而厉,威而不猛,恭而安”。孔子既温和又严厉,既有威仪又不凶猛,既庄重又慈祥。也就是说,孔子在“温”和“厉”、“威”和“猛”、“恭”和“安”两端之间寻求并把握相对合适的“度”,做到“无过无不及”。在平常的工作和生活中,我们对待学生确实要把握好这个度,做到因材施教,像孔子在《侍坐章》里描述的情景一样,针对学生的不同性格特征去施加影响,塑造学生优秀的品质,培养学生良好的行为习惯。正如于永正所言:打了一巴掌,别忘了及时揉一揉。这“及时揉一揉”就是找些机会或者创造时机,如让他回答力所能及的问题,让他帮老师做件事,及时表扬他,孩子们真的是非常可爱的,他们最喜欢帮大人,特别是帮老师做事,是抢着做的,而且做得很认真,一丝不苟!其实,这正是他们渴望得到老师首肯和赞扬的内驱力所使然!
更重要的是:当我们遇到很调皮的学生,就要大发雷霆之怒时,真的要像于永正一样冷静下来,心中默念“承认差异,尊重差异”!因为,不犯错误的孩子是不正常的,想想自己小的时候,不要用成人的眼光来看待孩子,让我们善待孩子,耐下性子一遍一遍、不厌其烦地去正面引导孩子,多些鼓励赏识,少些埋怨粗暴,多朋友式的交流,拉拉家常,效果会更好!
“做甘草,就是做个好人;是好人才能成为好老师,成为学生喜欢的老师”,于老的这一精辟话语与叶书记的讲话精髓,英雄所见略同,不谋而合,就是要把我们自己当成教育工作的服务员,多研究教育,多服务支撑,提高业务能力和工作效率,争当教育工作的行家里手。甘为“人师”,让“有温度、有质量、有特色”的兴化教育深入人心,做一名让学生喜欢、人民满意的好教师!
 

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