学校2023年春学期学校工作总结
发布日期:2023-07-25
学校2023年春学期工作总结
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是学校深化产教融合、实现“双优”计划和推进“二次创业”的关键之年。春学期,学校在市委市政府和市教育局的坚强领导下,乘势而上,踔厉奋发,勇毅前行,推进学校高质量发展。主要工作总结如下:
一、以政治建设为统领,党的建设全面加强
1.深入学习党的二十大精神。常态抓好中心组学习和主题党日活动,抓好支部“三会一课”活动,提高支部和党员的战斗力和组织力。围绕学生出彩工程做好支部党建项目,围绕系部发展、质量提升和专业建设组织调研,形成发展建议。实施标杆工程,评比党员先锋岗。开展职能部门“我为师生办一件实事”活动。抓好学生思想政治教育,利用班务课、道德长跑、立达漫谈(13期)开展社会主义核心价值观教育和理想信念教育,组织月度主题升旗活动,发挥“书记开讲了”、“青思享”、马克思主义学习小组等学校党建团建品牌的作用。
2.做好巡察整改。针对招标采购、合同执行、耗材管理、食堂管理等廉政风险出台制度,强化治理。加强意识形态管理,高质量组织每月2次的教职工学习,制定适合学校发展的评优评先和一票否决的校本化工作制度。学校“三心”“三工程”党建品牌获泰州表彰。
3.做好党员宿舍工作站课题研究。制定党员进宿舍“5+X”工作清单,将问题变为课题,用高质量党建推进学校治理现代化的生动实践。结合政协协商文化培育点建设,推进学生“微心愿”工作,确立19个协商议题,打造协商兴专品牌。
二、以项目建设为抓手,内涵发展全面深化
1.冲刺办学升格项目(难度大、压力大、责任大)。积极落实市委申报江苏联合职业技术学院办学单位战略决策,做好专家组到校评估调研工作,目前正通过上争、联合等办法破解办学短板。
2.做好双优建设项目(重成果、重内涵、重推进)。标志性成果有突破,2023年省技能大赛获得一等奖1人、二等奖2人、三等奖2人。创新创业大赛,我校师生21件作品入围省赛,目前正对接高校专家打造3件作品,力争省一有突破。9个教学团队参加泰州市教学大赛,2个教学团队入围省教学大赛。王华老师被评为省中职教学名师。
3.聚焦质量提升项目(树信心、明路径、提质量)。“3+4”本科项目成功落地,首届25名同学(612.5分)全部报到。2023届高考本科突破1人(中考450分),524名同学考取高职院校。学考和备考措施更加完善有效
4.拓展产教融合项目。加强与戴南紧固件产教融合基地的合作,首批2个专业现代学徒制班级招生130人,推进校企合作,学校工业机器人、航空服务等专业实训条件进一步改善。
三、以体系建设为重点,治理能力全面提升
1.完善教学运行体系。牢固树立“课比天大”理念,务实学习主线、学生主体、纪律主责、思政主导的课堂要求,提升课堂教学效率。根据产业发展和岗位需求动态设置专业,全校共设置25个专业,招生超1300人,完成今年招生计划。
2.完善学生治理体系。落实学生管理20条,每月常态开展“安全隐患、校园欺凌、管制物品”三项排查,组织校园重点时段、重点岗位、重点学生安全巡查,建好校园围墙防护网。开展“温暖工程”,57名在职党员和106名学生结对帮扶。与法院、检察院、派出所共建,邀请法官、检察官、公安干警到校宣讲,组织“护青春”法律社团,正常开展活动。
3.完善教师发展体系。组织青年教师“淬火营”,出台比学赶超考核办法。全学期开设98节公开课,新入职教师“一月一课”活动,组织教师参加省级及以上培训,其中线下42人次、线上352人次。做好“135”教师考核工作,成功申报江苏省教育学会课题3项,成功通过江苏省职业教育教科所第五期课改课题开题2项。
4.完善保障发展体系。优化后勤服务,出台小型维修、功能室管理、浴室服务等措施。强化食堂和寄宿生管理。做好非全日制教学招生工作,新型学徒制企业班、就业技能(职工岗前)培训。
一、以政治建设为统领,党的建设全面加强
1.深入学习党的二十大精神。常态抓好中心组学习和主题党日活动,抓好支部“三会一课”活动,提高支部和党员的战斗力和组织力。围绕学生出彩工程做好支部党建项目,围绕系部发展、质量提升和专业建设组织调研,形成发展建议。实施标杆工程,评比党员先锋岗。开展职能部门“我为师生办一件实事”活动。抓好学生思想政治教育,利用班务课、道德长跑、立达漫谈(13期)开展社会主义核心价值观教育和理想信念教育,组织月度主题升旗活动,发挥“书记开讲了”、“青思享”、马克思主义学习小组等学校党建团建品牌的作用。
2.做好巡察整改。针对招标采购、合同执行、耗材管理、食堂管理等廉政风险出台制度,强化治理。加强意识形态管理,高质量组织每月2次的教职工学习,制定适合学校发展的评优评先和一票否决的校本化工作制度。学校“三心”“三工程”党建品牌获泰州表彰。
3.做好党员宿舍工作站课题研究。制定党员进宿舍“5+X”工作清单,将问题变为课题,用高质量党建推进学校治理现代化的生动实践。结合政协协商文化培育点建设,推进学生“微心愿”工作,确立19个协商议题,打造协商兴专品牌。
二、以项目建设为抓手,内涵发展全面深化
1.冲刺办学升格项目(难度大、压力大、责任大)。积极落实市委申报江苏联合职业技术学院办学单位战略决策,做好专家组到校评估调研工作,目前正通过上争、联合等办法破解办学短板。
2.做好双优建设项目(重成果、重内涵、重推进)。标志性成果有突破,2023年省技能大赛获得一等奖1人、二等奖2人、三等奖2人。创新创业大赛,我校师生21件作品入围省赛,目前正对接高校专家打造3件作品,力争省一有突破。9个教学团队参加泰州市教学大赛,2个教学团队入围省教学大赛。王华老师被评为省中职教学名师。
3.聚焦质量提升项目(树信心、明路径、提质量)。“3+4”本科项目成功落地,首届25名同学(612.5分)全部报到。2023届高考本科突破1人(中考450分),524名同学考取高职院校。学考和备考措施更加完善有效
4.拓展产教融合项目。加强与戴南紧固件产教融合基地的合作,首批2个专业现代学徒制班级招生130人,推进校企合作,学校工业机器人、航空服务等专业实训条件进一步改善。
三、以体系建设为重点,治理能力全面提升
1.完善教学运行体系。牢固树立“课比天大”理念,务实学习主线、学生主体、纪律主责、思政主导的课堂要求,提升课堂教学效率。根据产业发展和岗位需求动态设置专业,全校共设置25个专业,招生超1300人,完成今年招生计划。
2.完善学生治理体系。落实学生管理20条,每月常态开展“安全隐患、校园欺凌、管制物品”三项排查,组织校园重点时段、重点岗位、重点学生安全巡查,建好校园围墙防护网。开展“温暖工程”,57名在职党员和106名学生结对帮扶。与法院、检察院、派出所共建,邀请法官、检察官、公安干警到校宣讲,组织“护青春”法律社团,正常开展活动。
3.完善教师发展体系。组织青年教师“淬火营”,出台比学赶超考核办法。全学期开设98节公开课,新入职教师“一月一课”活动,组织教师参加省级及以上培训,其中线下42人次、线上352人次。做好“135”教师考核工作,成功申报江苏省教育学会课题3项,成功通过江苏省职业教育教科所第五期课改课题开题2项。
4.完善保障发展体系。优化后勤服务,出台小型维修、功能室管理、浴室服务等措施。强化食堂和寄宿生管理。做好非全日制教学招生工作,新型学徒制企业班、就业技能(职工岗前)培训。
上一篇:乘势而上,推进学校高质量发展丨省兴化中专举行2023年春学期结束工作会
下一篇:省兴化中专召开党员教师和管理人员会议